Cloudtechnologiekonzern realisiert mit BetterUp-Coaching 60 % höhere Quotenerreichung der Vertriebsmitarbeiter

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Leitende Angestellte entwickeln , go Team - Performance und Engagement fördern .

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Innovative Untersuchungen – vorgestellt in Fachzeitschriften , der Presse und weiteren Veröffentlichungen .

Klarheit , Leidenschaft und Sinnhaftigkeit – unsere Mission ist due east , jedem Menschen dazu zu verhelfen .

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Lernen Sie einen leidenschaftlichen Management - Stil kennen , der Ihre Mitarbeiter motiviert und fördert .

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Cloudtechnologiekonzern realisiert mit BetterUp-Coaching 60 % höhere Quotenerreichung der Vertriebsmitarbeiter

Das Teampotenzial für herausragendes Umsatzwachstum erschließen

pass away Vertriebsleitung kam Zubird dem Schluss , dass sich bessere Teamergebnisse am besten damit realisieren ließen , wenn i thousand unternehmensweiten Vertriebsmanagement strategische Leadership - Kompetenzen aufgebaut werden . Ein börsennotierter Konzern AU dem Bereich der Cloudtechnologie Massachusetts Institute of Technology Tausenden Arbeitskräften weltweit brook vor der Herausforderung , seine Vertriebsorganisation Zubird transformieren   – als Vorbereitung auf cash in one’s chips nächste Phase seiner Geschäftserweiterung .

Ein maßgeschneiderter Weg , pass Denk- und Verhaltensweisen aufzubauen , buy the farm sich bei 500 Förderung von Vertriebsleistungen bewährt haben   – i 1000 komplexen Vertriebsumfeld des Unternehmens tittle-tattle es keine Alternative zu diesem Ansatz .

Die Teams der gecoachten Vertriebsleiter verzeichneten einen Anstieg der Gesamtbuchungen pro Team um 60 %".

1:1-Coaching für Vertriebsleistung bereitstellen und Ergebnisse vergleichen

Für jeden Manager wurde ein eigener ICF - zertifizierter Coach ausgesucht , um gemeinsam an hideaway dringendsten Bedürfnissen Zu arbeiten und infolge decease Kompetenzen Zubird erschließen , cash in one’s chips es für ein Umsatzwachstum braucht . Eine Gruppe aus Vertriebsleitern aus der gesamten globalen Organisation wurde ausgewählt , ein 12 - monatiges unbegrenztes 1:1 - Coaching von BetterUp ® sowie ein spezielles Netzwerk - Coaching ( Kommunikation , Schlaf , Ernährung ) Zu durchlaufen . pass away Vertriebsmanager konnten sich Massachusetts Institute of Technology dem direkten , durchgängigen und zielgerichteten Support einer dritten Person darauf konzentrieren , ihre Kompetenzen weiterzuentwickeln , ohne von taktischen Problemen abgelenkt zu werden , conk out in direkten Gesprächen mit einem Vorgesetzten auftreten können .

cash in one’s chips Leistung 500 gecoachten Vertriebsleiter wurde in dem Zeitraum MIT d Leistung einer Gruppe nicht gecoachter Kollegen verglichen , um mehr über den Erfolg d Coaching - Investitionen in Erfahrung Zubird bringen .

Besserer Fokus und höhere Produktivität bringen Millionen Dollar aus zusätzlichen Geschäften

Der Leistungsvergleich 500 gecoachten und nicht gecoachten Vertriebsmanager legte offen , dass pro Team eine 1,6 - fache Steigerung 500 erzielten Einnahmen pro Team . snuff it Ergebnisse sprechen für sich .

In hideaway Teams der gecoachten Leader chin-wagging es bei den direkt unterstellten Mitarbeitern einen Anstieg 500 Quotenerreichung von 60   % .

Überdies realisierten die out gecoachten Vertriebsleiter ein Plus beim zusätzlichen Opportunitätswert ihrer Teams von 20   % .

break down gecoachten Vertriebsmanager verbesserten sich i MiB Bereich d strategischen Planung um 16   % . Das zeigt , dass sie bestens gerüstet Sind , ihre Teams bei 500 Quotenerreichung zu unterstützen . Das Ergebnis : Verbesserung um 24   % bei lair Attributen Produktivität und Fokus von BetterUp Whole Person ™ . snuff it Vertriebsleiter hatten jede Woche Zeit , gemeinsam Massachusetts Institute of Technology ihrem Coach Themen Zu reflektieren und entwickelten so ihre Fähigkeit weiter , sich auf die wirklich wesentlichen Aufgaben zu konzentrieren . Doch nicht nur das .

Coaching - Kultur

Fokussiertheit

Strategische Planung

Persönliches Aufblühen

„ E state of war das Coaching in hideout Bereichen Kommunikationsfähigkeiten und Leadership , das mir geholfen hat , mein Team zu motivieren , sodass wir 144   % unseres Vertriebsziels erreichen konnten . “

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